公司新聞

2020年，面對形勢跌宕起伏的市場，花王股份全體上下齊心協力，在深抓主營業務質量的同時，求新求變，注重培養中高層團隊的管理意識，打造高績效團隊、釋放企業潛力。

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5月30日晚，繁花門II·2020中層領導力集訓營正式開幕，40余名中高層管理人員共同參會。第一期主題為《贏在團隊：打造高績效團隊》，核心內容是管理者角色認知、管理溝通和教練、情境領導等理論和工具。

花王股份CEO顧菁女士在致辭中表示：人才是企業發展之本、競爭之本，在座每位伙伴都是花王的中堅力量，肩負著把花王做大、做強的重要使命，希望大家未來能圍繞“專業”與“協同”兩方面緊密學習。只有保持終身學習的態度，我們的人生才能熠熠發光。

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本次集訓營是由公司與前程無憂培訓中心密切合作，共同打造的專屬花王的領導力培訓課程，并邀請了前程無憂專職講師——郭維騏作為本期講師傾情授課。郭老師在培訓領域有著豐富的從業經驗，善于在輕松互動的氛圍下，以深入淺出的方式提供有效指導。

郭維騏：曾任卡爾蔡公司學習中心負責人

某大型軟件公司學習與組織發展高級總監

實踐求知 學習分組

課程開始之前，學員們被分為6個學習小組，以團隊形式共同完成學習任務，并現場確定隊名、隊長和隊訓。下面，我們首先來一睹各個團隊的風采吧！

交流思想 碰撞火花

分組完成后，培訓正式開始。在郭老師的引導下，學員們首先回顧了2019年課程的精華內容。同時，每個小組均分配到一個討論主題，大家通過回顧筆記、查找資料等形式復習內容，每組用30分鐘進行準備并展開分享。

分享過程中，各位學員熱情高漲、積極參與，我們看到一張張熱情洋溢的臉龐，和為了團隊榮譽不懈努力的激情。這是花王年輕人該有的蓬勃朝氣和沸騰熱血，也展現了大家精誠合作、力爭上游的精神面貌！

聚焦討論 思辨提煉

5月31日，《贏在團隊：打造高績效團隊》培訓迎來核心課程，學員們圍繞管理者的定位、建立信任的“神器”、向上/向下管理、非物質激勵等六大主題內容展開學習。

 通過一整天的課程學習，我們深刻明白了：作為花王股份中高層核心人員，一方面，我們需要升級管理者的認知——深刻認識管理者的身份涵義和身份職責，突出管理者在團隊建設、績效提升中的核心作用；另一方面,我們需要升級管理者的能力——通過學習團隊建設、激勵管理的理論與方法，系統提升團隊領導力。

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充實而愉快的學習時光，總是匆匆而過，卻又回味無窮。1.5天專業講師的干貨分享，為花王中高層管理團隊帶來很大的專業提升及思想啟迪。

 培訓最后，經過講師和班主任的綜合評估，朱晨云、許宏飛、楊東方三位學員榮獲“優秀學員獎”，希望他們能將本次培訓成果貫徹到日常工作中去，將花王的精神傳播到企業最基層的每個細胞。

 現今，繁花門II·2020中層領導力集訓營一期已圓滿落幕，但更多的精彩課程還將繼續開展。未來，我們將結合參訪游學、團隊熔煉、商業競合PK賽等多元化形式，持續引導團隊實現學習提升。

一家企業，決策在左，執行在右。只有將每一個團隊凝聚在一起方能實現未來，也唯有如此，花王股份才能在激烈的市場競爭中劈波斬浪，一往無前。