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我們畢業啦  ▏繁花門·2019年花王股份中層領導力集訓四期圓滿落幕

2019年10月31日-11月2日，2019花王股份中層領導力集訓第四期課程在花王總部成功舉辦。來自花王股份各區域職能部門中層干部共30余人參加培訓。

管理教練技術已成為企業管理者的重要技能，從經驗管理走向技術管理用員工的智慧為企業創造價值已成為現代企業管理發展的趨勢。繁花門·第四期課程管理教練技術是全年培訓計劃的收官之作。從第一期培訓課題管理者的八項能力，第二次培訓重點是溝通，第三次培訓是非人力的人力資源管理，課程由淺入深，從理論到實戰，學了干，干中學，做學合一，幫助管理者們更好的成長，提升自己的管理能力，真正將培訓所得有效的運用到實際企業管理工作中。

如何管理知識型員工，如何快速地將目標變成成果，如何解決在結果和過程均不可見的情況下的激勵與控制問題，成為最突出的管理難題擺在了我們面前。管理教練技術就是因此而開發的一套管理模式。這種新的管理模式，與工業經濟時代的“命令-控制”式管理不同，它以目標為核心，以績效為導向，通過有效對話，引發員工的智慧，激發員工的盡責感和醒覺性，達成績效，推進企業團隊利潤持續增長。

四期培訓講師：任文建

任老師畢業于青島大學國際商學院/香港企業教練研究院認證講師/Alibaba農村淘寶事業部認證講師/智聯招聘特聘培訓師

本次培訓任老師通過管理教練基礎、動力對話能力、七步教練模式、教練領導能力四個模塊為大家講述何為管理教練技術。本課程使學員們掌握管理技術將教練技巧融入企業管理，調動員工的積極性、理清創新管理思路、扭轉工作觀念、改變習慣工作思維、支持下屬樂于承擔責任和自我管理、提升組織績效，解決企業團隊成員之間不和諧的問題，提高工作效率。

師生互動，回答問題，第三組皇冠隊隊員最積極

學員通過游戲，更加深刻理解管理教練技術。

學員們埋頭奮筆疾書，認真記錄知識要點。

三天的培訓轉瞬即逝，在三天的培訓當中，所有學員在任老師的帶領下，通過提問，游戲互動，學員結合自身崗位，把實際工作中遇到的真實情況進行分析與分享，通過討論提出解決問題的思路和方案，讓學員們帶著問題解決疑惑中掌握學習重點，加強對管理教練技術內容的理解。參訓學員表示將努力做到學以致用，知行合一，把學習成果運用于工作實踐，為公司高質量持續發展做出貢獻。

結業儀式

隨著第四期課程結束，由公司與智聯人才發展中心密切合作開展的2019花王股份中層領導力培訓計劃全年培訓計劃圓滿結束。11月3日，在花王總部舉辦結業儀式，董事長肖姣君、CEO顧菁、各位高管及50名學員等參加結業儀式，智聯大客戶部總監徐偉應邀出席了結業儀式。

2019花王股份中層領導力培訓計劃，四次培訓課程+每周課外活動總結+39個管理視頻課程學習，在工作實踐中進行運用及總結，學習群里分享具體案例及經驗總結，讓學員們學習掌握了比較高效的管理工具和方法，提升了管理力，提升團隊領導能力。

CEO顧總結訓致辭

繁花門·2019年花王股份中層領導力集訓課程由淺入深，從第一期培訓課題管理者的八項能力到第四期的教練管理技術，從理論到實戰，大家對今年的培訓都有很多收獲。顧總總結了2019花王股份中層領導力培訓計劃達到了三個目標：第一增強了團隊的凝聚力；第二增強企業管理力；第三增強了團隊競爭力。同時顧總期望大家要始終保持謙虛、勤學、求知的心態。抓住每一次提升自己的機會，不斷的提高綜合業務素質，不斷增強管理能力，提高管理水平，做到學以致用，為公司高質量可持續發展增添強大動力。

智聯大客戶部總監徐偉發表講話并為學員頒發結業證書。

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表彰儀式

在為期半年2019花王股份中層領導力培訓計劃中，全體學員全心投入培訓課程，在繁忙的工作中不忘完成每周的課外練習，每月發布共計39個管理視頻課程學習，課堂上積極參與討論，課外在工作中結合理論進行實踐。一分耕耘一分收獲，你付出多少努力就必有多少收獲。通過集訓學習，提升自己的管理能力，將培訓所得有效的運用到實際企業管理工作中，提高了工作效益。

全年的培訓項目，學員以小組的形式進行團隊比拼，共計6個小組分別是繁一戰隊、花滿樓、皇冠隊、錦繡隊、特別行動隊、王者隊。培訓采取積分制度，以持續激發學員的學習熱情，積分規則只加分，不扣分，在學習過程中競爭激烈，形成了各小組你追我趕，積分排名交替上升。

林總為學員頒發全勤獎

六位小組長有效的組織隊員的學習，積極的配合授課老師授課，督促組員保質保量完成課程學習，起到了榜樣作用，特頒發組長風采獎。

賀總為六位小組長頒發組長風采獎

比拼結果意料之中，第三組皇冠隊在四次培訓課程積極與老師互動，積極領先完成課業，最終勝出并獲評優秀團隊獲得5000元活動基金。同時表現優異的三名優秀學員冷艷、鐘婷婷、尹小琴獲得優秀學員獎——上海迪士尼樂園家庭套票。

顧總頒發優秀個人獎

董事長頒發優秀團隊獎

董事長寄語

董事長總結了這次培訓的收獲，指出這次培訓激發了學員的學習熱情，參與度高，學習質量較好，打破部門壁壘的分組，加強了學員之間的跨部門溝通，幫助花王股份中層干部提升了團隊領導力，提升了團隊戰斗力。同時寄語大家：堅持學習，終身學習，不斷的開拓視野，不斷的提升自己，讓優點更優長處更長，只有這樣才會成為一個優秀的花王人和花王一起共同發展。董事長表示花王今后還會繼續開展此項活動。

“繁花似錦·春風無極”2019花王股份中層領導力集訓圓滿結束，大家畢業啦！來年我們再見！